Géologue de formation, entrepreneure visionnaire et figure montante de l’industrie minière africaine, la Malienne Maimouna SALAMENTA s’impose comme l’une des femmes les plus influentes du secteur en Afrique de l’Ouest. À la tête de Moulina SARL Mining, elle allie expertise technique, leadership entrepreneurial et engagement en faveur d’une industrie extractive plus responsable et inclusive. À travers ses projets miniers et son Académie Voix et Leadership Féminin, elle œuvre à faire émerger une nouvelle génération de talents, convaincue que le développement durable du continent passe autant par la valorisation de ses ressources naturelles que par l’investissement dans son capital humain.
Le Mali, l’un des plus grands producteurs d’or d’Afrique, est une terre où les richesses du sous-sol façonnent depuis des décennies l’économie nationale et nourrissent les ambitions du continent. C’est dans cet environnement stratégique qu’émerge une nouvelle génération de leaders déterminés à bâtir une industrie minière plus performante, plus responsable et plus inclusive. Parmi eux, une femme se distingue par son parcours, son expertise et sa vision : Mme Maimouna SALAMENTA.
Géologue malienne, entrepreneure accomplie et dirigeante reconnue dans l’industrie minière en Afrique de l’Ouest, elle fait partie de ces personnalités qui repoussent les frontières d’un secteur longtemps considéré comme exclusivement masculin. Son parcours est celui d’une professionnelle qui a su transformer son expertise scientifique en une véritable aventure entrepreneuriale, tout en faisant de la transmission des connaissances et de l’autonomisation des femmes un combat quotidien.
Fondatrice et Directrice Générale de Moulina SARL Mining, elle dirige une entreprise spécialisée dans l’exploration, l’exploitation minière, la sous-traitance, le conseil stratégique et les services miniers. Elle est également promotrice de la mine de Tabakoro Ouest, dans la région de Sikasso, ainsi que du projet minier de Goumera, dans la région de Kayes. Deux projets qui illustrent son ambition de contribuer activement à la valorisation des ressources naturelles du Mali tout en participant à la transformation du secteur minier africain.
Une vision née de la connaissance du terrain
L’industrie minière ne s’improvise pas. Elle exige une parfaite maîtrise des réalités géologiques, des contraintes environnementales, des exigences réglementaires et des enjeux économiques.
Depuis plus de quinze ans, Maimouna SALAMENTA construit cette expertise sur le terrain, au Mali, en Guinée et en Côte d’Ivoire. Au fil des missions, elle acquiert une connaissance approfondie de toute la chaîne de valeur minière, depuis les campagnes d’exploration jusqu’à l’exploitation des gisements.
Cette expérience lui permet aujourd’hui d’être reconnue comme une spécialiste des ressources minérales ainsi que des pierres précieuses et semi-précieuses, avec une approche qui privilégie autant la performance économique que la gestion durable des ressources.
Moulina SARL Mining, l’ambition d’une entreprise africaine
Convaincue que l’Afrique doit disposer de champions nationaux capables d’accompagner la transformation de son secteur minier, elle fonde Moulina SARL Mining.
Sous sa direction, l’entreprise développe une expertise diversifiée dans les domaines de l’exploration, de l’exploitation minière, de la sous-traitance, du conseil stratégique et des services spécialisés destinés aux opérateurs du secteur.
L’objectif dépasse la simple prestation de services. Il s’agit de contribuer à bâtir une industrie minière moderne, compétitive et créatrice d’emplois, capable d’accompagner le développement économique des pays africains.
Cette ambition se traduit également par des investissements dans des projets structurants.
Mme Maimouna SALAMENTA est notamment promotrice de la mine de Tabakoro Ouest, située dans la région de Sikasso, ainsi que du projet minier de Goumera, dans la région de Kayes. Deux initiatives qui illustrent sa volonté de participer directement à la valorisation des ressources naturelles du Mali.
Une expertise renforcée par les meilleures écoles
L’excellence professionnelle repose sur une formation solide.
Titulaire d’une Licence professionnelle en Géologie appliquée et d’un Master en Environnement, Maimouna SALAMENTA n’a jamais cessé de renforcer ses compétences.
Elle obtient notamment deux certifications de HEC Paris en leadership et management, avant de compléter son parcours avec trois certifications de l’École nationale d’administration publique (ENAP) du Québec, spécialisées en gouvernance, gestion stratégique des projets et marchés publics.
Cette double culture, scientifique et managériale, lui permet aujourd’hui de piloter des projets complexes tout en développant une vision stratégique adaptée aux mutations du secteur minier international.
Faire tomber les barrières pour les femmes
Pour Maimouna SALAMENTA, le développement de l’industrie minière ne peut être durable sans une meilleure représentation des femmes.
Consciente des obstacles qui freinent encore leur accès aux métiers techniques et aux postes de décision, elle décide de transformer son engagement en action concrète.
Le 1ᵉʳ juillet 2026 marque ainsi le lancement officiel de l’Académie Voix et Leadership Féminin.
Pensé sur une période de cinq ans, ce programme ambitionne de former 1 000 étudiantes et jeunes diplômées aux compétences techniques, numériques, entrepreneuriales et managériales recherchées par l’industrie minière.
Au-delà des connaissances professionnelles, cette académie vise également à développer le leadership, la confiance en soi et la capacité des jeunes femmes à entreprendre dans un secteur stratégique pour l’économie africaine.
Cette initiative traduit une conviction profonde : la richesse d’un pays ne se mesure pas uniquement à ses ressources naturelles, mais également à sa capacité à former les femmes et les hommes qui les valoriseront demain.
Une reconnaissance méritée
Le parcours de Mme Maimouna SALAMENTA est aujourd’hui salué bien au-delà des cercles professionnels.
Au fil des années, son engagement lui vaut plusieurs distinctions prestigieuses.
Parmi elles figurent le Prix Sanu Musso 2025 de la Meilleure Femme dans l’Exploitation Minière, le Prix de la Meilleure Femme Entrepreneure 2025, la distinction de Citoyenne Modèle 2025 récompensant sa contribution au développement socio-économique, ainsi que le Prix Sanu Musso du Leadership féminin dans le secteur minier, décerné lors des Golden Women’s Awards 2026.
Une voix qui compte pour l’avenir du secteur
Parallèlement à ses activités de cheffe d’entreprise, Mme Maimouna SALAMENTA occupe les fonctions de 2ᵉ Vice-Présidente du Club des Professionnels des Sciences de la Terre (CPST Mali).
À travers cette responsabilité, elle participe activement aux réflexions sur les politiques de développement du secteur extractif et œuvre pour une exploitation plus responsable, plus performante et davantage tournée vers les besoins des populations.
Pour elle, l’avenir des ressources minières africaines passe par l’innovation, la bonne gouvernance, le renforcement des compétences locales et une meilleure intégration des femmes dans les métiers scientifiques et techniques.
Une femme qui inspire l’Afrique
À une époque où les industries extractives sont appelées à jouer un rôle majeur dans la transition énergétique mondiale, des profils comme celui de Mme Maimouna SALAMENTA démontrent que l’Afrique dispose des compétences nécessaires pour écrire sa propre histoire minière.
Son parcours rappelle qu’un leadership authentique ne se limite pas aux résultats économiques. Il se mesure aussi à la capacité de créer des opportunités, de transmettre le savoir et de préparer la relève.
Entrepreneure visionnaire, géologue expérimentée et promotrice d’une industrie plus inclusive, Mme Maimouna SALAMENTA incarne cette Afrique ambitieuse qui transforme ses ressources naturelles en moteur de développement durable.
À travers son engagement, elle ne construit pas seulement des projets miniers. Elle contribue à bâtir un héritage où l’excellence, le savoir et le leadership féminin deviennent les véritables richesses du continent.
