
Dans un secteur minier encore largement dominé par les hommes, Maimouna Salamenta entend faire sa place par l’expertise et l’entrepreneuriat. Forte de plus de 14 ans d’expérience en Afrique de l’Ouest, cette géologue malienne dirige Moulina SARL Mining, active dans les projets miniers au Mali et en Guinée. Son parcours lui vaut d’être distinguée parmi les « Top 30 Women Leaders of the Year – AGBA 2026 ».
Plus de 14 ans d’expérience dans le secteur minier
De la géologie à la gestion d’entreprise, Maimouna Salamenta a construit son parcours dans un secteur exigeant, où les compétences techniques doivent s’allier à la vision stratégique et à la maîtrise des opérations.
À la tête de Moulina SARL Mining, elle intervient dans l’exploration, l’exploitation et la gestion de projets miniers au Mali et en Guinée. Deux pays où les ressources naturelles occupent une place importante dans les perspectives de développement économique.
Pour une industrie minière plus inclusive
Au-delà des activités de son entreprise, Maimouna Salamenta défend une approche du secteur minier qui accorde une place à la responsabilité et à l’inclusion. Elle promeut également le leadership féminin dans une industrie où les femmes restent confrontées à des défis de représentation.
Son parcours illustre ainsi la volonté de femmes entrepreneures de prendre davantage part aux activités économiques stratégiques et aux débats sur l’avenir du secteur minier en Afrique de l’Ouest.
Marrakech consacre son parcours
Le 10 octobre 2026, à Marrakech, au Maroc, Maimouna Salamenta a figuré parmi les 30 femmes leaders de l’année des American Global Business Awards (AGBA) 2026, une sélection présentée par The Founder Success Magazine.
Cette distinction met en lumière son parcours entrepreneurial et contribue à donner de la visibilité aux femmes qui évoluent dans des secteurs clés de l’économie africaine.
À travers son engagement dans l’industrie minière, Maimouna Salamenta poursuit son ambition : développer ses activités tout en défendant une industrie plus responsable et une meilleure représentation des femmes dans les sphères de décision.
Diakité Laye, envoyé spécial à Marrakech